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Governador sanciona Lei de Organização Básica do Corpo de Bombeiros de Santa Catarina (Fotos: Foto: Roberto Zacarias / SECOM)
Lei sancionada por Jorginho Mello reestrutura o CBMSC, cria diretorias e amplia comandos sem aumento de despesas.
O governador Jorginho Mello sancionou nesta sexta-feira (31) a Lei de Organização Básica do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBMSC). A medida redesenha a estrutura da corporação, com foco em equilíbrio do efetivo, ganho de gestão e melhoria do fluxo de carreira — sem novas inclusões que elevem despesas.
O que muda na prática
- Mais comandos regionais: o CBMSC passa de 3 para 5 comandos, desconcentrando a gestão.
- Novos batalhões: criação de um batalhão em Araranguá (atual companhia) e outro no Litoral Norte (sede a definir).
Diretorias inéditas:
- Inovação e Tecnologia – para pesquisa, implementação e atualização de serviços e equipamentos.
- Saúde e Promoção Social – dedicada à saúde física e mental do efetivo.
- Efetivo redistribuído: alocação mais equitativa por postos e graduações, com melhor fluxo de carreira e ascensão mais ágil.
- Sem aumento de gasto com pessoal: mudanças ocorrem sem ampliação de despesas.
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Por que a reestruturação agora
O Governo sustenta que a nova lei aproxima a estrutura da realidade operacional das regiões mais demandadas, como o Litoral, o Vale do Itajaí e o Sul, permitindo tempo de resposta e coordenação mais eficientes em ocorrências complexas (afogamentos, incêndios, vendavais e enchentes).
Falas destacadas
Governador Jorginho Mello: reforçou o objetivo de "fortalecer as corporações", motivar quadros e organizar melhor a atuação.
Comandante-geral, coronel Fabiano de Souza: enfatizou a distribuição equilibrada do efetivo e o melhor fluxo de carreira, além da criação de dois novos batalhões e do comando regional em Blumenau para focar Vale do Itajaí e Litoral Norte.
Impacto por região
Vale do Itajaí e Litoral Norte: ganham um novo comando regional sediado em Blumenau, com gestão focada nessas áreas.
Sul do Estado: operações passam a ser concentradas com um comando dedicado.
Araranguá: elevação a batalhão amplia gestão local e capacidade de resposta.
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Olho na tropa
A diretoria de Saúde e Promoção Social concentra ações de prevenção, apoio psicológico, preparo físico e reintegração após eventos críticos. Já a diretoria de Inovação mira padronização tecnológica, dados operacionais e adoção de soluções alinhadas às melhores práticas internacionais.
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