Encontro reuniu empresas de São Miguel do Oeste e apresentou ações do programa Porta Aberta

O SESI/SC promoveu na terça-feira (15) um workshop voltado ao fortalecimento da liderança e ao acolhimento de trabalhadores migrantes. A atividade foi realizada na sede da Associação Comercial e Industrial de São Miguel do Oeste (ACISMO) e contou com representantes de 15 empresas da região.

O encontro integra o programa Porta Aberta, desenvolvido em caráter piloto no município. A proposta é capacitar lideranças, gestores e profissionais de recursos humanos para melhorar a atração, a retenção e a integração de colaboradores de diferentes nacionalidades no ambiente de trabalho.

Durante a capacitação, o SESI/SC entregou uma cartilha técnica com orientações práticas para empresas e equipes de RH. O material traz recomendações sobre acolhimento, diversidade e ações que podem facilitar a adaptação dos trabalhadores migrantes às rotinas das organizações.

Segundo a proposta do programa, o fortalecimento das equipes internas é um passo importante para ampliar a inclusão e reduzir barreiras na chegada de novos profissionais. A iniciativa busca aproximar setor produtivo e políticas de apoio social em uma agenda conjunta de desenvolvimento regional.

Além das ações voltadas às empresas, o Porta Aberta prevê a implantação de um Centro de Atendimento ao Migrante em parceria com a Prefeitura de São Miguel do Oeste. O espaço deve ampliar o suporte à população migrante e oferecer encaminhamentos práticos para quem chega ao município em busca de trabalho e novas oportunidades.

O cronograma desta semana também inclui sessões informativas sobre direitos, deveres e acesso a serviços públicos. Nesta terça-feira (15), a programação é dedicada à comunidade haitiana e, na quarta-feira (16), o atendimento será direcionado aos trabalhadores venezuelanos.

O Porta Aberta é uma iniciativa do SESI/SC em parceria com a Organização Internacional para as Migrações (OIM), a Prefeitura de São Miguel do Oeste e a ACISMO. A articulação entre poder público, empresas e sociedade civil busca consolidar uma rede sustentável de acolhimento e integração.

Com ações de formação, orientação e atendimento direto, o programa tenta responder a desafios comuns enfrentados por migrantes e empregadores. A expectativa é que a experiência piloto sirva de base para fortalecer a inclusão e o desenvolvimento regional em São Miguel do Oeste.

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