Iniciativa prevê um ciclo de palestras sobre desenvolvimento de carreira, gestão financeira e autoconhecimento.

A Orsegups, referência nacional em segurança eletrônica, anuncia o lançamento do projeto "Protagonistas", uma iniciativa inovadora dedicada a apoiar o crescimento pessoal e profissional das mulheres e fortalecer o desenvolvimento de lideranças femininas dentro da empresa. O projeto demonstra o compromisso da Orsegups em promover um ambiente de trabalho inclusivo e com oportunidades para todos.

Ciclo de Palestras em Outubro: Desenvolvimento e Empoderamento Feminino

Em outubro, o "Protagonistas" dará início a um ciclo de palestras com foco em temas cruciais para o desenvolvimento de carreira e o bem-estar das colaboradoras. Os eventos, agendados para os dias 8, 9 e 10 de outubro, reunirão Gerentes, Coordenadoras, Supervisoras e colaboradoras com perfil de liderança, indicadas pela gestão de cada setor.

Conteúdo das Palestras e Palestrantes

Autoconfiança e Liderança: Fernanda Quadros, psicóloga e coach com 25 anos de experiência em Recursos Humanos, abordará a importância da autoconfiança como pilar fundamental na construção da liderança feminina.
Gestão Financeira: Aline Costa Araújo, empresária da área de contabilidade, oferecerá orientações e dicas práticas sobre finanças pessoais e investimentos, capacitando as participantes a gerenciar suas finanças de forma eficiente.
Saúde Mental e Equilíbrio: Viviane May, psicóloga, encerrará a programação com uma palestra sobre saúde mental, estratégias para equilibrar a vida profissional e pessoal, e como lidar com os desafios do dia a dia.

Preparativos e Próximos Passos

Os preparativos para esta etapa do projeto já estão em andamento. Nas últimas semanas, a Orsegups promoveu eventos internos, proporcionando um espaço para discussão sobre a experiência de vida e profissional de lideranças femininas da organização.

"Queremos apoiar as mulheres no desenvolvimento das diversas competências que ajudam a formar uma líder. Não falamos apenas de questões técnicas de cada atividade, mas também de habilidades comportamentais essenciais", explica Márcia Feijó, Gerente de Endomarketing e Comunicação Interna da Orsegups e responsável pelo projeto "Protagonistas".

Compromisso com a Inclusão e o Desenvolvimento

O "Protagonistas" faz parte de um projeto mais amplo da Orsegups que visa valorizar e promover o respeito dentro da empresa. Em anos anteriores, a empresa implementou iniciativas semelhantes, com foco no combate ao racismo e na inclusão de pessoas com deficiência, reforçando seu compromisso com a diversidade e a igualdade de oportunidades.