SENAI-DF e Schneider Electric levam cursos técnicos a alunas no DF

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17/08/2026 12:28
Qualificação técnica

SENAI-DF e Schneider Electric levam cursos técnicos a alunas no DF

Por Jornalismo

Fonte: CNI

 Publicado 17/08/2026 12:21  – Atualizado 17/08/2026 12:28

A instituição de ensino é mantida pelo projeto Irmãs de Maria e é voltada para meninas em situação de vulnerabilidade.
  • A instituição de ensino é mantida pelo projeto Irmãs de Maria e é voltada para meninas em situação de vulnerabilidade. (Fotos: Divulgação)

Parceria vai capacitar 77 meninas em áreas com alta demanda e baixa presença feminina

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Distrito Federal (SENAI-DF) vai oferecer cursos de qualificação profissional para 77 alunas da Escola Vila das Crianças, em Santa Maria (DF). A iniciativa é resultado de uma parceria com a Schneider Electric, empresa global de tecnologia e energia, e contará com um laboratório de ensino técnico inaugurado por meio da cooperação.

A Escola Vila das Crianças é mantida pelo projeto Irmãs de Maria e atende meninas em situação de vulnerabilidade social. As estudantes poderão se capacitar nas áreas de Eletricista Predial, Energias Renováveis e Automação Industrial.

O SENAI-DF será responsável pelas atividades pedagógicas e pela formação profissional das alunas. Já a Schneider Electric ficará encarregada da implantação do laboratório, com a doação de equipamentos, materiais e tecnologias utilizados durante as aulas.

A iniciativa busca contribuir para a formação de profissionais em áreas que registram demanda crescente por mão de obra qualificada, como eletrificação, automação e energias renováveis.

O projeto também pretende ampliar a participação feminina em setores tradicionalmente ocupados majoritariamente por homens. Dados da Agência Internacional de Energia (IEA) apontam que as mulheres representam cerca de 20% da força de trabalho do setor de energia no mundo. Entre funções operacionais, como eletricistas, soldadoras e técnicas que atuam em redes elétricas, a participação feminina é inferior a 5%.

“Quando falamos de transição energética, costumamos olhar para tecnologias, infraestrutura e inovação. Existe, porém, outro elemento igualmente importante: as pessoas que vão tornar essa transformação possível. Por isso, precisamos elevar o número de especialistas aptos a desempenhar funções diante desse novo contexto e gerar oportunidades para que mais mulheres ocupem esses cargos”, afirma Karolina Gutiez, gerente sênior de Comunicação, Relações Institucionais e Sustentabilidade da Schneider Electric para a América do Sul.

A Escola Vila das Crianças integra o projeto internacional Irmãs de Maria, que promove educação e preparação profissional para crianças e adolescentes em 15 instituições distribuídas por seis países.

Em Santa Maria, a unidade atende aproximadamente 900 meninas em regime de residência e oferece formação que vai da educação infantil ao ensino médio com habilitação técnica. A instituição também mantém uma creche para crianças de três a cinco anos.

“Nossas alunas vêm de diferentes estados do Brasil em busca de novas oportunidades, com o desejo de construir um futuro melhor para si mesmas e para suas famílias. Ter acesso a um curso de elétrica representa uma oportunidade concreta de ampliar seus horizontes e enxergar novas possibilidades para a vida profissional”, afirma Mirlene Almeida de Castro, religiosa da Escola Vila das Crianças – Irmãs de Maria.

A parceria faz parte da estratégia global da Schneider Electric para ampliar o acesso à formação técnica e desenvolver competências relacionadas à eletrificação e à sustentabilidade.

Desde 2009, a empresa afirma ter contribuído para a qualificação de mais de 1,4 milhão de pessoas em diferentes países. Na América do Sul, o número ultrapassa 185 mil pessoas, sendo mais de 120 mil no Brasil, por meio de parcerias com instituições como SENAI, ETECs, CEAP, AFESU, UNILINS e Enactus.

Por meio do programa Impact 2030, a companhia estabeleceu a meta global de preparar 3 milhões de novos profissionais até 2030 para atuar em áreas ligadas à eletrificação e à sustentabilidade.

A Schneider Electric atua globalmente no desenvolvimento de tecnologias para eletrificação, automação e digitalização, com soluções voltadas a indústrias, empresas e residências. A companhia está presente em mais de 100 países e conta com cerca de 160 mil colaboradores.

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) atua na formação profissional e no desenvolvimento de soluções tecnológicas voltadas à indústria brasileira. A instituição oferece cursos de iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, formação técnica, graduação e pós-graduação, além de projetos de inovação e tecnologia para empresas.

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  • Os cursos serão de Eletricista Predial, Energias Renováveis e Automação Industrial. (Divulgação)

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