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Em 2025, as mulheres representaram 33,65% da força de trabalho na indústria catarinense, o equivalente a 314.740 postos de trabalho. O índice é superior à média nacional, de 25,79%. (Fotos: Freepik)
Levantamento da FIESC mostra avanço das mulheres em liderança, engenharia e áreas técnicas no estado
Santa Catarina é o estado brasileiro com a maior participação de mulheres no mercado de trabalho industrial. Em 2025, elas representavam 33,65% da força de trabalho do setor no Estado, o equivalente a 314.740 postos de trabalho. O percentual está acima da média nacional, que foi de 25,79%.
Os dados são de uma análise do Observatório FIESC e mostram que a presença feminina na indústria catarinense vem avançando para além de setores tradicionalmente associados à mão de obra feminina, como os segmentos têxtil e alimentício.
Nos últimos anos, as mulheres também ampliaram a participação em áreas técnicas, engenharia e cargos de gestão, ocupações historicamente mais concentradas entre os homens.
Entre 2022 e 2025, o número de mulheres em cargos de direção e gerência cresceu 13,2%, passando de 7.256 para 8.216 vínculos. A participação feminina nessas funções aumentou de 34,69% para 36,83% no mesmo período.
“Santa Catarina tem uma indústria que está à frente da média brasileira também na participação das mulheres. Esse resultado mostra que o setor industrial catarinense vem ampliando oportunidades e aproveitando cada vez mais a qualificação feminina. Ainda temos desafios pela frente, mas estar acima da média nacional demonstra que o Estado está avançando na direção de uma indústria mais diversa e competitiva”, afirma o presidente da FIESC, Gilberto Seleme.
Mulheres avançam na engenharia e em áreas técnicas
A participação feminina também cresceu em profissões ligadas à engenharia, arquitetura e áreas relacionadas. Entre 2022 e 2025, o número de vínculos ocupados por mulheres nessas atividades aumentou 13%. A participação feminina passou de 22,70% para 24,49%.
Entre os técnicos de nível médio em ciências físicas, químicas e engenharia, o número de mulheres avançou 8,2% no período. A participação feminina passou de 16,38% para 16,79%.
Para Vanessa Wohlgemuth, gerente executiva de Desenvolvimento Industrial e Performance de Operações da FIESC, os números indicam uma mudança no perfil da presença feminina na indústria.
“O avanço em engenharia, nas ocupações técnicas e, principalmente, em direção e gerência mostra que as mulheres estão ampliando sua presença em espaços estratégicos da indústria.”
O avanço da participação feminina também foi registrado em diferentes segmentos da indústria catarinense. Entre 2022 e 2025, houve um aumento líquido de 12.094 vínculos ocupados por mulheres.
Os maiores crescimentos foram registrados nos setores de:
Alimentos: 5.413 novos vínculos;
Borracha e plástico: 3.641;
Máquinas, aparelhos e materiais elétricos: 2.894;
Máquinas e equipamentos: 1.833;
Produtos de metal: 1.383.
Apesar dos avanços, segmentos como construção e o complexo metalmecânico ainda apresentam baixa participação feminina, indicando espaço para ampliar a inserção das mulheres nessas áreas.
A participação feminina chega a 8,7% nos serviços especializados para construção, 9,1% nas obras de infraestrutura, 11,8% na construção de edifícios e 12,8% na metalurgia. Nos segmentos de produtos de metal e máquinas e equipamentos, o percentual fica entre 19% e 20%.
Segundo a FIESC, ampliar a presença feminina nesses setores pode contribuir tanto para a diversidade no ambiente de trabalho quanto para enfrentar a demanda por profissionais qualificados.
Santa Catarina também apresenta uma base favorável para esse movimento: entre os trabalhadores da indústria catarinense, as mulheres possuem maior proporção de ensino superior completo.
“Os dados revelam que existe potencial de crescimento nas ocupações técnicas, por exemplo, onde as mulheres ainda representam menos de um quinto dos vínculos. É uma oportunidade importante para ampliar a formação e a inserção feminina nessas carreiras”, afirma Vanessa Wohlgemuth.
FIESC promove evento sobre liderança feminina
Para discutir os desafios e as oportunidades relacionadas à presença das mulheres em posições de liderança na indústria, a FIESC realiza nesta terça-feira (11) o evento Elas Lideram.
O encontro reunirá empresárias, executivas e lideranças para discutir temas relacionados à competitividade, inovação, diversidade e desenvolvimento de lideranças, ampliando o debate sobre a participação feminina no setor industrial catarinense.
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